Es un despacho de abogados especialistas en Derecho Laboral

A través de nuestra experiencia brindamos soluciones legales para trabajadores y empresas, logrando resultados altamente favorables para nuestra cartera de clientes en más de 10 regiones del país. Obtenga acceso directo: despidos injustificados

En nuestros casos hemos conseguido un 88% de éxito. Teniendo en consecuencia más de 1400 sentencias favorables a través de nuestras estrategias legales aplicadas en instancias administrativas, Dirección de Trabajo y Juzgados de Trabajo.

Demandas por despido injustificado

Un despido injustificado es una situación que a nadie le gustaría vivir, pero si es tu caso, contacta con nosotros y te ayudaremos a resolverlo, con la máxima diligencia y eficacia.

Despido injustificado Cómo lo abordamos con nuestros clientes

Siempre estaremos dispuestos a ayudarte con esas clásicas preguntas: ¿Qué se debe hacer ante un despido injustificado? ¿Cómo sé cuánto me tienen que pagar si me despiden? ¿Qué tengo que hacer si me despiden? ¿Cuánto se me debe pagar? si me despiden?, nuestros Abogados Laboralistas tienen experiencia en estas materias.

Despido sin motivo

Si un trabajador es despedido por causas ajenas a la realidad, el despido puede ser considerado ilegal y dará derecho a las indemnizaciones y recargos legales que determine un tribunal.

Existen plazos legales para presentar una demanda por despido improcedente

Los trabajadores pueden reclamar cualquier tipo de prestaciones laborales que se les adeuden, además del porcentaje de recargo en caso de despido injustificado, junto con cualquier indemnización propia de un finiquito.

El término para ello es de un máximo de 60 días hábiles contados a partir de la fecha de despido o separación del trabajador de sus funciones, esto por lo general no coincide con la fecha del finiquito, por lo que ante esta situación deberá informarnos a la brevedad.